gérant/gérante de salon de coiffure

Information additionnelle

Milieu de travail

• Barbier ou salon/studio de coiffure

Tâches

• Élaborer et mettre en oeuvre les politiques et les procédures pour les employés
• Planifier et gérer le budget et l'inventaire
• Gérer les contrats visant les stratégies de publicité et de marketing
• Embaucher, former et superviser le personnel
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes
• Équipes de travail

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Avantages santés

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Commission
• Gratuités

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe