agent/agente des ressources humaines

Équipement de bureau et applications informatiques

• MS Excel

• MS PowerPoint

• MS Word

• Internet

• Agenda électronique

• Courrier électronique

• Logiciel de ressources humaines

• MS Outlook

Compétences particulières

• Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers

• Examiner les répertoires des candidats

• Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement

• Afficher les avis et les annonces

• Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi

• Organiser et administrer les procédures de consultation du personnel et de grief

• Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel

• Fournir de l'information sur des services comme l'aide aux employés, le counselling et les programmes de reconnaissance

• Recueillir et étudier les demandes d'emploi

• Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement

• Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail

• Délais serrés

Qualités personnelles

• Précis

• Attitude axée sur le client

• Jugement

• Fiable

• Sens de l'organisation