
# Work Setting

* Education
* Real estate

# Budgetary Responsibility

* $1,500,001 - $4,000,000

# Tasks

* Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs
* Co-ordinate the work of regions, divisions or departments
* Establish financial and administrative controls; formulate and approve promotional campaigns; and approve overall human resources planning
* Establish objectives for the organization and formulate or approve policies and programs
* Represent the organization, or delegate representatives to act on behalf of the organization, in negotiations or other official functions
* Select middle managers, directors or other executive staff; delegate the necessary authority to them and create optimum working conditions

# Supervision

* 3-4 people

# Computer and Technology Knowledge

* MS Office

# Work Conditions and Physical Capabilities

* Work under pressure
* Attention to detail

# Personal Suitability

* Accurate
* Effective interpersonal skills
* Excellent oral communication
* Excellent written communication
* Judgement
* Organized
* Team player
* Values and ethics

# Screening questions

* Do you have previous experience in this field of employment?



# Milieu de travail

* Éducation
* Biens immobiliers

# Budget géré

* 1 500 001 $ - 4 000 000 $

# Tâches

* Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
* Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
* Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
* Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
* Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
* Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales

# Fonctions et activités des superviseurs

* 3 à 4 personnes

# Systèmes de gestion (sig ou bd)

* MS Office

# Conditions de travail et capacités physiques

* Travail sous pression
* Souci du détail

# Qualités personnelles

* Précis
* Relations interpersonnelles efficaces
* Communication orale excellente
* Communication écrite excellente
* Jugement
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Valeurs et éthique

# Questions de sélection

* Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?


contrôleur général/contrôleuse générale - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Milieu de travail

Budget géré

Tâches

Fonctions et activités des superviseurs

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Conditions de travail et capacités physiques

Qualités personnelles

Questions de sélection

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