superviseur/superviseure de répartiteurs

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Compétences particulières

• Former les employés quant aux tâches et aux politiques

• Résoudre les problèmes reliés au travail

• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures

• Recruter et embaucher du personnel

• Rédiger et soumettre des rapports

• Établir les horaires et les procédures de travail

• Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie

• Effectuer des examens de rendement

• Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements

• Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel

• Coordonner, répartir et revoir le travail

• Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

• Travail sous pression

• Manipuler des charges lourdes

• Souci du détail

• Délais serrés

Capacité de superviser

• 5 à 10 personnes

Qualités personnelles

• Esprit d'initiative

• Relations interpersonnelles efficaces

• Flexible

• Précis

• Esprit d'équipe

• Communication orale excellente

• Communication écrite excellente

• Attitude axée sur le client

• Jugement

• Fiable

• Sens de l'organisation